Profesores del Departamento de Enfermería del Campus León adoptan nuevas herramientas para mejorar la práctica clínica
El 8 de octubre de 2024, en la Universidad de Guanajuato, Campus León, se llevó a cabo un taller sobre la metodología PRAXIS, dirigido a un grupo de profesoras del Departamento de Enfermería. Este taller fue impartido por los coordinadores de la Red PRAXIS, quienes compartieron el innovador modelo de Guías de Buenas Prácticas desarrollado por la Fundación Index.
Durante el evento, los asistentes manifestaron un gran interés en la metodología PRAXIS, que plantea un enfoque disruptivo en las guías de práctica clínica. PRAXIS fusiona la Enfermería Basada en la Evidencia (EBE) y la Investigación Acción Participativa (IAP), colocando al paciente y su experiencia como eje central de la práctica clínica. Esto se concreta a través de herramientas como las narrativas de los pacientes y las técnicas de autocuidado basadas en Grupos Focales.
Las guías PRAXIS ofrecen a las enfermeras una oportunidad única para generar y acceder a conocimiento basado en la experiencia cotidiana, transformando la investigación en un proceso más accesible y aplicable. Este enfoque no solo visibiliza nuevas recomendaciones fundamentadas en la evidencia, sino que también valida científicamente las prácticas cotidianas que las enfermeras ya llevan a cabo, permitiendo un crecimiento exponencial en las intervenciones de cuidado.
La Dra. Sonia Herrera y el Mtro. Ramiro Altamira, coordinadores de la Red PRAXIS, junto con el grupo de profesores del Campus León.
El evento fue organizado por el Departamento de Enfermería del Campus León, bajo la dirección del profesor Carlos Francisco Meza García. Al final del taller, se invitó a los profesores asistentes a unirse a la Red PRAXIS, una plataforma dedicada a la implementación de buenas prácticas en los cuidados de salud, que fomenta la colaboración entre profesionales comprometidos con la mejora continua de la atención clínica.
Manuel Amezcua explica cómo enfermeros españoles y portugueses desafiaron las tensiones políticas del momento para fortalecer el cuidado hospitalario
El presidente de la Fundación Index participó el pasado 7 de octubre de 2024 en el I Congresso Internacional – Investigação, formação e práticas em cuidados de saúde: A formar profissionais de excelencia, celebrado en la ciudad portuguesa de Viseu, con una ponencia sobre “El modelo enfermero de la Hospitalidad en la Época Áurea: transferencias educativas entre España y Portugal”. En la mesa redonda sobre Historia de la Enfermería portuguesa también participaron el Dr. Paulo Joaquim Pina Queirós, de la Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, y el Dr. Carlos Louzada Lopes Subtil, del Instituto Ciências da Saúde da Universidade Católica do Porto.
En su ponencia, el Dr. Amezcua subrayó que, a pesar de las tensiones políticas entre los dos reinos durante los siglos XVII y XVIII, los enfermeros continuaron compartiendo conocimientos, técnicas y experiencias en beneficio del cuidado de los pacientes. Estos intercambios fueron esenciales para consolidar el hospital moderno, siendo favorecidos por el Modelo Enfermero de la Hospitalidad, un enfoque clave en la práctica enfermera que nació bajo la tutela de diferentes confraternidades y que priorizaba la dignidad del paciente. «El voto de hospitalidad, profesado por las órdenes religiosas del llamado cuarto voto, obligaba a los enfermeros a brindar un cuidado integral, tanto físico como espiritual, a los enfermos más vulnerables», destacó el prof. Amezcua.
Un ejemplo notable de estos intercambios fue la publicación en ambos lados de la frontera de manuales de formación escritos por enfermeros para la formación de enfermeros hospitalarios. Ejemplo notable fue la influyente Instrucción de Enfermeros (1625) del portugués Andrés Fernández, que alcanzó diversas ediciones entre los siglos XVII y XVII, sentando las bases para la formación de enfermeros en España e influyendo posteriormente en la enfermería portuguesa. Estos manuales formativos fueron adoptados y adaptados en ambos lados de la frontera, consolidando la enfermería como una disciplina educativa con prácticas estandarizadas.
Otro texto señero con claras influencias del anterior fue la Postilla religiosa e arte de enfermeiros de Diogo de Sant-Iago (1761), publicado en el entorno de un hospital de frontera en momentos de tensión política, del que se vienen publicando notables estudios lingüísticos como fuente para la historia de las lenguas especializadas y que permite conocer algunas de las características esenciales del lenguaje enfermero diferenciado.
Manuel Amezcua también reflexionó sobre cómo las «Escuelas de Novicios» o «Casas de Aprobación», establecidas en hospitales regentados por órdenes hospitalarias, actuaron como motor de renovación del saber enfermero. Estas instituciones formaban a los nuevos enfermeros en un enfoque integral del cuidado, preparando a los profesionales tanto en el aspecto técnico como en la atención espiritual de los enfermos.
El mensaje principal de la conferencia fue claro: la enfermería como disciplina se fortaleció gracias a la cooperación y el intercambio de conocimientos entre España y Portugal, a pesar de las barreras políticas. Mientras los ejércitos producían bajas por heridas de guerra, los enfermeros se ejercitaban en técnicas muy avanzadas para su tiempo, logrando la recuperación de los heridos, a la vez que toda esa experiencia era luego divulgada y aplicada en hospitales más generales. El Dr. Amezcua invitó a los presentes a reflexionar sobre la importancia de continuar con esa cooperación en la actualidad, subrayando que el aprendizaje compartido es esencial para el avance de la enfermería en el mundo moderno.
Mesa redonda sobre Historia de la Enfermería Portuguesa, moderada por la profesora Magdalena Cunha
«La historia nos enseña que, cuando se trata de cuidar a los más vulnerables, las fronteras no existen. La enfermería en la Edad Moderna supo trascender las diferencias políticas para construir un saber compartido. Hoy, más que nunca, debemos continuar fortaleciendo estos lazos de cooperación», concluyó Amezcua. A la vez que recordó que el intercambio de conocimientos ha sido, y sigue siendo, fundamental para la evolución de la práctica enfermera. La mirada al pasado nos recuerda que, al igual que en siglos anteriores, el aprendizaje mutuo entre naciones es clave para garantizar el mejor cuidado posible a los pacientes.
El Colegio de Enfermería de Cádiz realiza un Taller Exprés sobre Inteligencia Artificial Generativa Aplicada a la Docencia
El pasado 25 de septiembre de 2024 se celebró en modalidad virtual el taller exprés titulado “Inteligencia Artificial Generativa aplicada a la Docencia” en el marco del programa Instruye-T, promovido por la Fundación Index. La actividad estuvo dirigida a un selecto grupo de profesionales vinculados a programas de docencia, tanto universitarios como de formación continuada, interesados en la actualización de herramientas prácticas que estimulen la producción de conocimiento y su aplicación en el ámbito docente.
El taller fue impartido por el Dr. Manuel Amezcua, catedrático de investigación de la UCAM, profesor de la Universidad de Granada y presidente de la Fundación Index. Durante la sesión, el Dr. Amezcua abordó de manera práctica el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa (IAGen), como ChatGPT y otros aplicativos, y cómo pueden facilitar tareas cotidianas de los docentes, tales como la escritura, la revisión de textos, la traducción y la categorización de datos.
Entre los temas tratados, se destacó el potencial de la IAGen para la actualización de conocimientos, la generación de ideas para la docencia, la lectura crítica de documentos complejos y la redacción de textos académicos. Además, se presentaron estrategias para mejorar los resultados obtenidos con estas herramientas, poniendo énfasis en la personalización de los prompts y el uso crítico de las respuestas generadas. También se mostraron utilidades para apoyar la generación de imágenes que complementen los contenidos formativos.
Generando imágenes de apoyo a la docencia con IAGen
El Dr. Amezcua subrayó la importancia de no depender ciegamente de estas tecnologías, recordando que la inteligencia artificial no reemplaza la inteligencia humana ni garantiza resultados perfectos. Se insistió en la necesidad de formular varias versiones de una consulta para obtener respuestas más precisas y en tres principios clave: la IAGen no sustituye a la creatividad humana, no es creativa por sí misma, y sus resultados siempre deben ser revisados y corregidos críticamente por los usuarios.
Finalmente, el profesor recordó a los participantes los recursos académicos y profesionales que ofrece la Fundación Index, tales como bases de datos, revistas científicas y programas de formación, diseñados para apoyar el desarrollo académico y profesional de los enfermeros. Estos recursos forman parte del convenio de colaboración entre la Fundación Index y el Colegio de Enfermería de Cádiz, recientemente renovado, que garantiza acceso gratuito a todos los colegiados.
El taller concluyó con una invitación a los profesionales a seguir profundizando en el uso de estas tecnologías, siempre desde un enfoque crítico y ético, para potenciar su labor docente y asistencial.
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Manuel Amezcua reivindica el carácter de superación de Mencía de Salcedo, la fundadora de la villa de Noalejo
Cuatro décadas de investigación desvelan algunas incógnitas de la vida privada de la criada de la emperatriz Isabel de Portugal cuando se va a cumplir el 450 aniversario de su muerte
El pasado 21 de septiembre tuvo lugar en Noalejo, provincia de Jaén, la 51 Jornada de Estudios de Sierra Mágina, en la que participó como ponente Manuel Amezcua, Presidente de la Fundación Index y Cronista Oficial de esta localidad jiennense, que fue donde inició sus primeros años como enfermero comunitario.
Así lo reconoció el ponente en un gesto de reconocimiento de unos años que, según sus palabras, forjaron su doble dimensión como profesional de la salud y como historiador, fruto de los cuales fue el libro de historia local “El Mayorazgo de Noalejo. Historia y etnografía de la comunidad rural” (1992) y una multitud de artículos y conferencias pronunciadas desde entonces sobre la historia y la cultura de este pueblo singular situado estratégicamente entre las provincias de Jaén y Granada.
En este caso, el Dr. Amezcua, que en la actualidad es profesor de Historia de la Medicina en el Departamento de Historia de la Ciencia de la Universidad de Granada, retoma en su ponencia la vida del personaje más importante de la historia de Noalejo, Mencía de Salcedo, su fundadora, que fue camarera de la emperatriz Isabel de Portugal y del príncipe Felipe. Y el motivo es que en el próximo año se conmemora el 450 aniversario de su muerte, siendo una ocasión excepcional para poner en valor a una mujer con tintes legendarios cuya biografía el Dr. Amezcua viene desvelando desde hace cuatro décadas.
“Cuando en 1989 publiqué en Diario Jaén un amplio reportaje biográfico, Mencía de Salcedo era apenas conocida por una leyenda local y las menciones puntuales de eminentes historiadores como Rodríguez Molina y Coronas Tejada. A mí me ha tocado darle carta de naturaleza histórica a partir de la consulta de decenas de archivos dentro y fuera de este país”.
Portada del reportaje publicado en 1989 por M. Amezcua sobre la vida de Mencía de Salcedo
El Cronista de Noalejo adelanta en su ponencia datos biográficos inéditos sobre Mencía de Salcedo, de la que hasta ahora apenas se sabía más allá de su vinculación con la casa real de la emperatriz. En ella y a pesar de desempeñar puestos modestos, como moza de cámara, lavandera y costurera, logró acumular bienes suficientes para comprar una franja de tierra fronteriza que se disputaban los concejos de Granada y Jaén, de la que terminó convirtiéndose en “señora de lo espiritual y temporal”, fundando la actual villa de Noalejo. Los nuevos hallazgos han permitido restablecer sus relaciones familiares, de manera que ya se sabe que sus padres, oriundos de los valles vizcaínos de las Encartaciones, fueron llevados siendo adolescentes a servir a la casa de los Reyes Católicos. Estos los vincularon a las casas de las princesas Isabel y María de Aragón en sus matrimonios con Manuel I de Portugal. Fue en la corte castellana en Portugal donde los padres de Mencía se casaron y tuvieron sus dos hijos. Y con el tiempo regresaría toda la familia a España con la infanta Isabel al tiempo de su boda con el emperador Carlos.
Para el profesor Amezcua, el periplo peninsular de los Salcedo-Santa Cruz ilustra un fenómeno poco estudiado, el nomadismo de los empleados en las casas reales, que se van a mover a la par que sus señores en los vínculos filiales y matrimoniales de reyes, príncipes, infantes e infantas por los confines de la monarquía. Lo más revelador de la ponencia del cronista de Noalejo, tiene que ver con el hábil proceso que utilizó Mencía de Salcedo para pasar de ser sirvienta a dueña de un señorío que, aunque sumamente pequeño, la catapultó a unas esferas sociales que nunca su familia habría imaginado. Para ello, la fundadora de Noalejo no dudó en reclamar a sus familiares de las Encartaciones la propiedad de las tierras y bienes que por herencia le hubieran correspondido a sus padres. Una vez suyos, sus procuradores no encontraron quien los comprasen o arrendasen, pero a ella le valió el título de propiedad para incoar un expediente de hidalguía a su favor, al vincularlos a las sagas nobiliarias del señorío de Vizcaya. Toda una estratagema que, unida a la concentración de propiedades en un territorio como los Entredichos de Noalejo, le valió para erigir su señorío, terminando pareciéndose más a la señora que tuvo que a la criada que fue.
La última parte de su intervención, la dedicó el Dr. Amezcua a exponer algunos interrogantes que aún subsisten sobre la vida privada de Mencía de Salcedo, como su posible nacimiento en Lisboa o indicios de un posible casamiento, aunque finalmente su legado, ante la ausencia de hijos, recayó en sus amigos los Maldonado, sirvientes como ella en la casa real. En cambio, pudo desvelar otros aspectos hasta ahora confusos o desconocidos, como el momento de su llegada a Noalejo, cómo era su casa-palacio y ubicación de otros edificios que ella erigió, o el que falleciera como consecuencia de la enfermedad que padeciera en los últimos años, la perlesía, una forma de parálisis asociada a la edad. “Quién lo iba a decir- resalta el prof. Amezcua– una mujer que vivió en un movimiento continuo con las oscilantes sedes de la casa real, terminaría falleciendo en un estado de parálisis severo”.
Plano diseñado por M. Amezcua situando los edificios fundacionales de la época de Mencía de Salcedo
El cronista de Noalejo finalizó su ponencia exponiendo su preocupación sobre la imagen de Mencía de Salcedo que se está transmitiendo últimamente en los medios. “La ideologización del personaje, situándola como una feminista adelantada a su tiempo, entre otras falacias -afirma Manuel Amezcua-, no hace más que distorsionar lo que verdaderamente fue Mencía de Salcedo: una mujer excepcional que logró por méritos propios ascender en la escala social, al tiempo que conformaba un pueblo que respondía a sus ideales de independencia y que nunca ha olvidado su memoria”. El profesor Amezcua ha anunciado la próxima publicación de una monografía biográfica sobre Mencía de Salcedo, coincidiendo con el 450 aniversario de su muerte, que es fruto de 40 años de rigurosa investigación sobre la fundadora de Noalejo.
El Colegio Oficial de Enfermería de Granada ha renovado, un año más, su acuerdo de colaboración con la Fundación Index, una entidad científica de reconocido prestigio tanto a nivel nacional como internacional. Este convenio tiene como objetivo principal fortalecer la formación y el desarrollo de las enfermeras en el ámbito de la investigación, especialmente en lo relacionado con los cuidados de salud.
La Fundación Index, con una destacada trayectoria en la promoción de la investigación científica sobre cuidados de salud, impulsa proyectos que buscan generar conocimiento en torno a las mejores prácticas clínicas. A través de este acuerdo, el Colegio de Enfermería de Granada garantiza que las enfermeras colegiadas tengan acceso a recursos formativos de primer nivel, facilitando su participación en iniciativas de investigación que contribuyan a la innovación y mejora continua de los cuidados sanitarios.
Con esta renovación, el Colegio Oficial de Enfermería de Granada reafirma su compromiso de ofrecer a sus colegiados las herramientas necesarias para desarrollar competencias investigadoras, contribuyendo al avance del conocimiento en el ámbito de los cuidados de salud. El presidente del Colegio, Jacinto Escobar, ha subrayado la importancia de este convenio, afirmando que «la investigación es un pilar fundamental para mejorar la calidad asistencial y es nuestro deber facilitar a las enfermeras el acceso a la mejor formación disponible».
Por su parte, la Fundación Index ha expresado su satisfacción por la renovación de este acuerdo, que refuerza la colaboración entre ambas instituciones en la búsqueda de una atención sanitaria más eficaz y basada en la evidencia científica.
El Colegio Oficial de Enfermería de Granada, con la actualización de este convenio y en reconocimiento a la colaboración a lo largo de los años, obtiene la distinción como Centro Diamante dentro de la Red Internacional de Centros Colaboradores (RICO) de la Fundación Index. Este reconocimiento permitirá abordar proyectos conjuntos de largo alcance, como la promoción de buenas prácticas basadas en la evidencia a través del programa Praxis, y el desarrollo de iniciativas ligadas a la promoción de tecnologías y la inteligencia artificial en Enfermería.
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El Colegio de Enfermería de Cádiz y la Fundación Index amplían las prestaciones de su convenio de colaboración
El pasado 16 de julio de 2024, tuvo lugar en Cádiz la firma de ampliación del convenio entre el Colegio de Enfermería de Cádiz y la Fundación Index, que fue suscrito originariamente en 2016. Este nuevo acuerdo fue firmado por los presidentes de ambas instituciones, Rafael Campos por el Colegio de Enfermería de Cádiz y el Dr. Manuel Amezcua por la Fundación Index, con la presencia de las responsables de formación de ambas instituciones, Irene Valadez Gil y la Dra. Sonia Herrera Justicia, además de la secretaria de Index, María González López. La primera firma de este acuerdo de colaboración tuvo lugar hace casi una década, marcando el inicio de una estrecha cooperación basada en la confianza mutua y en la participación conjunta en actividades científicas y formativas.
De izquierda a derecha: Manuel Cano, secretario del Colegio de Enfermería de Cádiz, Sonia Herrera, coordinadora docente de la Fundación Index, Rafael Campos, presidente del Colegio, Manuel Amezcua, presidente de la Fundación, Irene Valadez, responsable de investigación del Colegio y María González, secretaria de la Fundación.
En estos años, la Fundación Index ha incrementado considerablemente los recursos de apoyo a la investigación y la evidencia científica, lo que ha hecho necesaria una actualización del convenio para ampliar las prestaciones disponibles para los colegiados y colegiadas de la provincia de Cádiz.
Actualmente, el convenio se amplía para incluir más de medio centenar de prestaciones dentro del programa abona-T, organizadas en cinco módulos: Ciberindex Plus, que da acceso a recursos para los cuidados basados en la evidencia, como bases de datos y revistas científicas; e-INNOVA, un programa de educación a distancia que proporciona las competencias necesarias para incorporar métodos y técnicas innovadoras en la práctica asistencial, promoviendo prácticas avanzadas en salud; AT7 Actualización en Cuidados Basados en Evidencias, dirigido a enfermeras clínicas que desean adquirir competencias en la implementación práctica de los últimos avances en cuidados prioritarios por su impacto social; INVESPROM, que ofrece apoyo a la investigación mediante consultorías, seminarios gratuitos, y la incorporación a grupos cooperativos; y finalmente instruye-T, que ofrece talleres exprés sobre enfermería conectada.
Rafael Campos, presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, destacó que «La renovación de este convenio con la Fundación Index refuerza nuestro compromiso con la innovación y el avance de la práctica enfermera, asegurando que nuestros profesionales estén siempre a la vanguardia del conocimiento y la excelencia en cuidados». Por su parte, el Dr. Manuel Amezcua, presidente de Index, afirmó que «La sólida colaboración entre nuestras instituciones, cultivada a lo largo de muchos años de trabajo conjunto, es el pilar fundamental que asegura el éxito de los proyectos futuros que emprendamos«.
Con la actualización de este convenio y en reconocimiento a la colaboración a lo largo de los años, la Fundación Index ha distinguido al Colegio de Enfermería de Cádiz como Centro Diamante dentro de su Red Internacional de Centros Colaboradores (RICO). Este reconocimiento permitirá abordar proyectos conjuntos de largo alcance, como la promoción de buenas prácticas basadas en la evidencia a través del programa Praxis, y el desarrollo de iniciativas ligadas a la promoción de tecnologías y la inteligencia artificial en Enfermería.
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La Fundación Index, presenta su experiencia en Investigación Acción- Participativa en Aguascalientes, México.
El pasado 23 de agosto de 2024, en el marco del XIV Congreso Universitario de Enfermería, la Dra. Sonia Herrera Justicia, Coordinadora Docente de la Fundación Index, impartió la conferencia titulada «Ciencia Ciudadana y Enfermería: una alianza para la salud familiar».
Durante su intervención, la Dra. Herrera compartió su visión sobre cómo la integración de la ciencia ciudadana en la práctica de la enfermería puede empoderar a las comunidades y mejorar la salud familiar de manera significativa. Resaltó la importancia de involucrar activamente a la sociedad en la generación de conocimiento, promoviendo un enfoque colaborativo que tiene el potencial de transformar el cuidado.
Uno de los puntos más destacados de la conferencia fue la presentación del proyecto SAVIAS, una iniciativa de investigación acción-participativa que busca rescatar y valorizar los saberes tradicionales en cuidados. Este proyecto, liderado por la Dra. Herrera, ha demostrado cómo el saber popular puede ser una fuente invaluable de conocimiento para la enfermería y cómo la ciencia ciudadana puede facilitar el diálogo entre generaciones y mejorar los cuidados de salud en la vida cotidiana.
La Dra. Sonia Herrera en el XIV Congreso de Enfermería de la UAA, México.
La conferencia exploró la revalorización del saber popular en la enfermería, la creación de un diálogo horizontal entre los profesionales de la salud y las comunidades, y la necesidad de un enfoque integrador que coloque a la persona en el centro del cuidado. La ponencia no solo inspiró a los asistentes, sino que también abrió nuevas perspectivas sobre cómo practicar y enseñar la enfermería, alineándose con las necesidades reales de la sociedad.
