Acceso abierto al conocimiento y formación especializada para las enfermeras de Gipuzkoa.
La Fundación Index y el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de fortalecer el acceso a la información científica y fomentar la investigación en el ámbito del cuidado enfermero.
Este acuerdo, enmarcado en el programaabona-T, permitirá que los colegiados y colegiadas de Gipuzkoa accedan sin coste a una amplia gama de recursos científicos y formativos, consolidando así su formación y su participación en iniciativas de buenas prácticas basadas en la evidencia.
El convenio fue firmado por D.ª Arrate Zumeta Cañamaque, presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa, y D. Manuel Amezcua Martínez, presidente de la Fundación Index. Ambas instituciones comparten la visión de fortalecer el conocimiento enfermero y facilitar herramientas que impulsen la innovación en la práctica asistencial.
Entre las principales prestaciones incluidas en el acuerdo destacan:
Además, el Colegio de Enfermería de Gipuzkoa adquiere la condición de Centro Colaborador de la Fundación Index, reforzando su compromiso con la investigación y la formación continua de sus profesionales.
El próximo 1 de abril, el convenio será presentado en un evento virtual abierto a toda la comunidad enfermera. Como complemento a esta presentación, se impartirá un taller sobre estudio de caso, una de las metodologías de investigación nacidas en la Fundación Index, que ha demostrado ser una herramienta clave para el análisis y la mejora de los cuidados enfermeros.
Este evento ofrecerá una oportunidad única para conocer en profundidad los beneficios de este convenio y explorar una metodología innovadora para la investigación en enfermería.
📲 Para más información sobre el programa abona-T y la inscripción al evento:AQUÍ
Un convenio para fortalecer la cooperación científica entre España y Ecuador
En enero, la Fundación Index suscribió un convenio de colaboración con la Red Internacional de Autocuidado Personal y Bienestar en Salud (RIAPYBS) de Esmeraldas, Ecuador, con el propósito de fomentar el intercambio de conocimientos y promover el desarrollo conjunto de proyectos de investigación en cuidados de salud.
RIAPYBS tiene como misión crear una cultura de innovación académica e investigativa, enfocada en el autocuidado y el bienestar en salud. A través de iniciativas educativas y de investigación, busca empoderar a las personas y comunidades para que asuman un rol activo en el manejo de su salud y bienestar.
Este acuerdo establece las bases para la cooperación entre ambas entidades, facilitando el acceso a recursos científicos y documentales, la realización de programas formativos y la promoción de investigaciones aplicadas que beneficien a comunidades vulnerables.
Asimismo, el convenio contempla el intercambio de investigadores y docentes, la generación de bancos de datos y la difusión de actividades conjuntas, fomentando una red de colaboración científica y cultural.
Con esta alianza, ambas instituciones refuerzan su compromiso con el desarrollo del conocimiento en salud y la promoción de estrategias innovadoras que impacten positivamente en la calidad de vida de las personas.
La Fundación Index lanza su último curso AT7, centrado en la atención al cuidador familiar del enfermo de Alzheimer durante el duelo.
Diseñado para los profesionales de la salud que buscan perfeccionar sus habilidades en un área tan sensible como esencial, este curso se centra en brindar herramientas prácticas y conocimientos actualizados para apoyar a los cuidadores en momentos críticos. El curso, creado por Sara Alameda Salazar, enfermera dedicada a la geriatría aborda temas clave como:
Estrategias de apoyo emocional para cuidadores en momentos críticos.
Reconocimiento de la carga emocional y social que enfrentan las familias.
Intervenciones prácticas basadas en evidencia, para mejorar el bienestar del cuidador y la calidad del cuidado proporcionado.
Técnicas de manejo del duelo desde una perspectiva humana y profesional.
¿Quién puede participar? Si eres suscriptor PREMIUM de Ciberindex, ya puedes inscribirte y formarte sin ningún coste añadido.
Si aún no lo eres, ¡no te quedes fuera! Suscríbete y accede a este y otros cursos.
Premios PRAXIS: Reconociendo el Saber Colectivo e Innovación en los Cuidados de Salud
El pasado 22 de noviembre de 2024, tuvo lugar en el Paraninfo del Edificio Central de la Universidad de Granada en el Campus de la Salud, la conferencia «Valorando el Saber Colectivo y la Innovación en el Cuidado Basado en Evidencias», dirigida por la Dra. Sonia Herrera Justicia, coordinadora docente de la Fundación Index. Durante este evento, se presentó oficialmente la nueva edición de losPremios PRAXIS, una iniciativa conjunta de la Fundación Index y el Colegio de Enfermería de Granada, cuyo objetivo es destacar y reconocer las mejores guías de buenas prácticas en cuidados integrales y seguros.
Un Reconocimiento al Saber Compartido
Los Premios PRAXIS están diseñados para promover la aplicación de conocimiento basado en evidencias en el ámbito asistencial, destacando aquellas guías PRAXIS que:
Incorporen la participación ciudadana como eje central del cuidado.
Sean innovadoras en la creación de materiales educativos y de divulgación.
Estén respaldadas por investigaciones rigurosas que legitimen la práctica clínica como generadora de conocimiento útil para la sociedad.
La Dra. Sonia Herrera (derecha) junto con los componentes de la mesa sobre proyectos enfermeros. D. Rafael Muñoz y Dña. Elena Morales.
La Alianza entre el Colegio de Enfermería de Granada y la Fundación Index
Esta colaboración busca no solo reconocer la excelencia profesional, sino también fomentar la creación de redes de conocimiento. Los destinatarios de este reconocimiento son enfermeras con titulación universitaria que trabajen en instituciones de salud públicas o privadas del ámbito iberoamericano, así como profesionales vinculados a entidades académicas y además colegiadas en el Colegio de Enfermería de Granada.
Detalles de la Convocatoria
La nueva edición de los Premios PRAXIS abrirá su convocatoria el próximo 13 de enero de 2025, y las guías seleccionadas podrán ser publicadas en la Hemeroteca Cantárida de la Fundación Index. Además, los autores premiados se integrarán a laRed Praxis de Buenas Prácticas en Cuidados.
Un Modelo Transformador
Durante su intervención, la Dra. Herrera Justicia destacó que las Guías PRAXIS representan un modelo único de producción de conocimiento aplicado, basado en:
La experiencia clínica y el saber del paciente: legitimando ambos como fuentes válidas de conocimiento.
La sostenibilidad: promoviendo transformaciones prácticas que perduren en el tiempo.
La educación para el cuidado: empoderando a los ciudadanos a través del aprendizaje mutuo.
Los Premios PRAXIS, un ejemplo del compromiso de la Fundación Index y el Colegio de Enfermería de Granada, están marcando un antes y un después en la manera en que la enfermería genera y aplica conocimiento, consolidando su papel como pilar fundamental del cuidado en el siglo XXI.
Innovación, humanización y sostenibilidad en el centro del debate enfermero
El Palacio de Exposiciones y Congresos de Oviedo será el escenario de las 35 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras, organizadas por la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), los días 26, 27 y 28 de marzo de 2025.
Bajo el lema «Escalando en la Gestión. El valor de la excelencia», este evento reunirá a profesionales de la enfermería y la gestión sanitaria para abordar temas clave como la innovación en los cuidados, la sostenibilidad en el sistema de salud y la humanización en la gestión.
El programa promete ser un punto de encuentro para compartir experiencias, reflexionar sobre los retos actuales y futuros de la gestión enfermera y generar nuevas ideas para avanzar en la calidad asistencial.
Para más información sobre las jornadas y cómo participar, visita: andejornadas.com.
Alumnas de la UCAM conversan con Manuel Amezcua sobre Liderazgo y Transformación en Enfermería
El Dr. Manuel Amezcua, catedrático de la UCAM y reconocido líder internacional en el campo de la enfermería, ha compartido su perspectiva sobre el liderazgo y la innovación en una reciente entrevista realizada en el marco del programa BIP Erasmus+ UE, «Expanding the frontiers of global leadership in health and welfare during pandemics» (Zwolle, Holanda, Universidad de Nord y Universidad de Windesheim). La entrevista fue realizada el 18 de noviembre de 2024 por las alumnas de la UCAM, Ángela Martín y Alba Ríos.
El Dr. Amezcua destacó que un buen liderazgo no solo requiere conocimiento profundo en el campo de trabajo, sino también la capacidad de transmitir entusiasmo y compartir tanto logros como dificultades. Según el profesor, el liderazgo auténtico se basa en un aprendizaje mutuo, lo que fortalece las relaciones laborales y fomenta un ambiente de cooperación.
Sin duda uno de los hitos en la trayectoria del Dr. Amezcua fue la creación de la Fundación Index y su base de datos CUIDEN, que nacieron de la necesidad de gestionar los profundos cambios en la atención primaria de salud en España durante los años 80. Hoy, estas iniciativas son referentes internacionales en la promoción de la investigación y el conocimiento enfermero, mostrando el poder transformador de la colaboración y la independencia institucional.
Precisamente como pionero en el desarrollo de la enfermería de atención primaria en España, el Dr. Amezcua subrayó que este nivel asistencial es esencial para el buen funcionamiento del sistema sanitario. También señaló la necesidad de reforzar el papel de las enfermeras en la comunidad, llevando la educación y la prevención al seno de las propias familias.
Las jóvenes entrevistadoras se interesaron sobre el papel del liderazgo basado en la evidencia, ya que el Dr. Amezcua considera que su inclinación hacia la investigación ha sido el motor de su trayectoria. De hecho, cree firmemente que la ciencia debe guiar las grandes decisiones en la asistencia, la gestión y la docencia. Este enfoque ha sido clave para consolidar su papel como referente en la disciplina enfermera, por lo que no duda en recomendar a los jóvenes que sean rebeldes y contestatarios, incluso que cuestionen críticamente las posiciones dogmáticas de quienes se presentan como líderes, y que permitan que sea la ciencia quien les ilumine en la toma de decisiones importantes durante su desarrollo profesional.
El programa BIP Erasmus+ UE continúa siendo un espacio fundamental para intercambiar ideas y expandir horizontes en el liderazgo global en salud y bienestar, un propósito al que el Dr. Amezcua ha contribuido con su experiencia y visión.
El pasado 25 de octubre de 2024 tuvo lugar en el Colegio de Enfermería de Salamanca la II Jornada de Investigación en Enfermería INVESCOL, bajo el lema “Inteligencia Artificial y Enfermería: desafíos para una nueva era”, organizadas por el Consejo de Enfermería de Castilla y León (CECYL) y la Fundación Index. Con más de 200 enfermeras inscritas, la totalidad de las plazas disponibles, la jornada se desarrolló de manera intensiva con actividades como conferencias, ponencias y coloquios, además de varios talleres vespertinos centrados en la utilidad práctica de la IA en el ámbito de la Enfermería.
Abrió la jornada Mª José García Romo, presidenta del Colegio de Enfermería de Salamanca, dando la bienvenida a los participantes y dando la palabra a los componentes de la mesa inaugural. Manuel Amezcua, presidente de la Fundación Index, recordó que la aparición de las primeras utilidades de IA generativa coincidió en el tiempo con la suscripción del acuerdo entre el CECYL y la Fundación Index para el desarrollo de la investigación enfermera, que ha dado como resultado la primera promoción de jóvenes investigadores, verdaderos líderes del conocimiento que están colaborando activamente con los colegios provinciales. A continuación, tomó la palabra Enrique Ruiz Forner, presidente del CECYL, quien afirmó que la IA no viene a sustituir la atención humana, que es el ADN de la Enfermería: “la integración de la IA en la Enfermería no solo mejora la eficiencia y la precisión de los cuidados, sino que también permite una atención más personalizada y centrada en el paciente, ganando tiempo para su cuidado”. Finalmente intervino Laura Callejo González, Jefa de Servicio de Cuidados, Atención a la Cronicidad y Humanización de la Gerencia Regional de Salud, que inauguró la jornada en nombre del Consejero de Salud de la Junta de Castilla y León.
La conferencia inaugural corrió a cargo de Pilar Villanova Tallada, enfermera del Servicio de Desarrollo de Competencias de Enfermería Comunitaria, Hospitalaria y Unidades de Apoyo de la Secretaría Autonómica de Sanidad de la Comunidad de Valencia, que habló sobre “Escenario actual de la IA en Enfermería”, concluyendo que la enfermería debe participar activamente en el desarrollo y uso ético de tecnologías como la IA, para mejorar la calidad del cuidado y optimizar sus competencias, asegurando siempre un enfoque humano y centrado en el paciente.
La mesa redonda “Inteligencia Artificial y Enfermería: desafíos para una nueva era” contó con tres ponentes invitados. Giulio Fenzi, profesor de Simulación Clínica de la UCAM-Murcia, planteó que la Realidad Virtual en la formación sanitaria permite conectar realidades distantes y enriquecer el aprendizaje con experiencias inmersivas, ya sea en formación “blended”, en la enseñanza de conceptos teóricos o en la simulación clínica, siendo su uso bien recibido por estudiantes y participantes. Por su parte, el Dr. Emilio Monte Boquet, farmacéutico, Profesor Asociado de Farmacología de la Universidad de Valencia, subrayó que la integración de la inteligencia artificial en el entorno sanitario tiene el potencial de transformar la práctica clínica, mejorando la atención individualizada y la comunicación interdisciplinaria, aunque su éxito dependerá de superar desafíos éticos como la privacidad de los datos y la capacitación profesional. Finalmente, Julio Alonso Arévalo, Jefe de Biblioteca de la Facultad de Traducción y Documentación de la Universidad de Salamanca, planteó que la IA está transformando la escritura académica al facilitar la investigación, redacción y edición, proporcionando sugerencias y detectando errores para mejorar la calidad de los textos. Sin embargo, debe considerarse como un apoyo y no como un reemplazo del pensamiento crítico y la creatividad esenciales en este tipo de escritura.
La I A para ser fiable debe ser lícita, ética y robusta. El acto final de la jornada consistió en un coloquio sobre “Cuestiones éticas en torno a la IA y Enfermería”, en el que participaron el Dr. Ángel Alfredo Martínez Qués, Enfermero PAC Castro Caldelas, Ourense, y Editor de la Revista Ética de los Cuidados; y Sonia Escribano Martínez, Vocal de la Comisión Deontológica de Enfermería del Consejo de General de Enfermería.
Ya en la tarde, se desarrollaron cuatro talleres sobre IA aplicada a la enfermería: “La Inteligencia Artificial Generativa, despierta tu creatividad”, conducido por David González Martín, del Colegio Oficial de Enfermería de Salamanca, con el que dio a conocer diferentes aplicaciones web de IA para generar imágenes, textos, música o videos; “Gestionar cuidados de enfermería con el soporte de la IA Generativa”, por el Dr. Manuel Amezcua, Catedrático de Universidad y Presidente de la Fundación Index, con el que dio a conocer las principales utilidades de la IAGen en los entornos de práctica profesional; “La IA me ayuda a comunicar contenidos de salud a la ciudadanía”, por la Dra. Sonia Herrera Justicia, coordinadora docente de la Fundación Index, para aprender a utilizar los principales aplicativos de IA para favorecer la información suministrada a la población; y “Realidad Virtual aplicada a la formación en IMV (Incidentes Múltiples Víctimas o Catástrofes)”, por Giulio Fenzi, Profesor de Simulación Practicum V. UCAM-Murcia, en el que los participantes se familiarizaron con la Realidad Virtual a partir de un ejemplo de su aplicación en la formación en el ámbito de las catástrofes.
Del éxito de la segunda edición de INVESCOL es muestra el alto nivel de satisfacción mostrado por los asistentes, cercano al 90 % de media, habiendo destacado la competencia técnica de los ponentes y su capacidad de comunicación, resultándoles amenos y motivadores. A la vez que reconocen la utilidad de los contenidos y posibilidad de aplicarlos a su trabajo cotidiano. El presidente del CECYL, Enrique Ruiz Forner, mostró su satisfacción con el desarrollo de la Jornada, a la vez que reforzó el compromiso de la organización colegial para apoyar la actividad investigadora de las enfermeras de la región, para lo cual cuenta con el apoyo de la Fundación Index. Igualmente anunció la creación de grupos de trabajo en todos los colegios para incrementar la producción e implementación de evidencia científica en el ámbito de los cuidados, a la vez que anunció la celebración del III INVESCOL en el mes de octubre del próximo año en la ciudad de Soria.
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