El Colegio de Enfermería de Granada y la Fundación Index te invitan II webinar Florence Now

11 de marzo de 2021

17:00 h (hora peninsular española)

Nightingale: reflejos en la vida y obra de una reformadora

Visualiza los videoclips y deja en la sección de más abajo tus comentarios y preguntas para los ponentes. Continuamos de esta manera el coloquio.

Organizan

Para nosotras que nos dedicamos a la enfermería, nuestra profesión es algo en lo que, a menos que hagamos progresos cada año, cada mes, cada semana, creedme, retrocedemos.

Florence Nightingale

Ponentes invitados

Desarrollo del coloquio. Visualizar antes los videoclips de las ponencias más abajo
Poder y liderazgo en Nightingale
Dra. Carmen Domínguez Alcón, Universidad de Barcelona
El contexto espiritual de Florence
Dr. Juan Diego González Sanz, Universidad de Huelva
El pensamiento ecológico de Florence Nightingale
Dra. Concepción Germán Bés, Universidad de Zaragoza
La influencia de Nightingale en las mujeres cuidadoras
Dra. Claudia Cecilia Alvarez Franco, Universidad de Antioquia, Colombia

Modera: Dr. Manuel Amezcua, Cátedra Index ICS-UCAM, Fundación Index

Visualiza los videoclips y deja en la sección de más abajo tus comentarios y preguntas para los ponentes. Continuamos de esta manera el coloquio.

Comentarios: 48

  1. Iñiga Pérez Cabrera dice:

    Mi pregunta es como poder superar los patrones culturales del patriarcado en una población donde las mujeres son vistas como dependientes y no autosuficientes hecho que se refleja en la actividad de enfermería en las instituciones sanitarias Porque lo que hizo sobresalir a Florence Nightingale fue su capacidad para lanzar sus propios proyectos avalado por la gente de poder que le permitió llevar a cabo los proyectos e innovaciones en la Atención de los enfermos en la organización de hospitales y en la enseñanza de la disciplina de enfermería, Asi como los escritos que delego a la posteridad de investigaciones y nociones del cuidado con enfoque filosófico.

  2. DOLORES ORTEGA AYLLON dice:

    Mis felicitaciones a todos por sus ponencias
    La teoría principal de Florence Nightingale era que toda mujer debe recibir formación para poder cuidar un enfermo y que las enfermeras que proporcionan una atención sanitaria preventiva necesitan una formación aún más amplia. Las enfermeras debían ser excelentes observadoras de los pacientes y de su entorno.
    Una mujer que alzó su voz, y que, gracias a su inteligencia y tenacidad, le debemos mucho hoy en día.
    Gracias
    Un saludo

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  3. Madelaide dice:

    Buenas tardes, considero importante la figura de Florence un gran paradigma en nuestra profesión ya que desde dicha época se hizo notables la importancia del conocimiento estadísticos, él liderazgo del personal de enfermería para así priorizar, planificar los procederes,la sensibilidad humana reflejada,muchas gracias

  4. Guadalupe Lugo Galán dice:

    Considero muy interesante las 4 ponencias ya que aportan aspectos muy interesantes sobre Florence Nightingale que son poco abordados en la formación de la enfermera, desde su punto de vista cual debería ser la forma de implementar estos conocimientos en la formación académica en las instituciones formadoras de recursos humanos para cambiar la Ideología de las enfermeras?

  5. Roberto Cantarell Vázquez dice:

    Felicitarles por las charlas que nos han dado y el agradecimiento por conocer por otro lado, un poco más sobre la vida de Florence y la aportación que realizo a la enfermería. Dr González me ha encantado como ha hilado su exposición durante todas las épocas la espiritualidad y su relación con Florence. Me surge una pregunta cuando dice la importancia en conocer la diferencia entre sentimiento religioso e institución religiosa y como cualquier creyente puede cambiar de «pensamiento o corriente religiosa» a lo largo de su vida y para ello cambiar de institución religiosa. ¿Cómo piensa que Florence (aunque no sea experto en su vida) aparte de las palabras de apoyo por cartas y de envío de dinero a familiares en la guerra de Crimea ha podido influenciar en la espiritualidad de los soldados o cómo podría servir de inspiración para futuros soldados? Esta pregunta relacionada claro está con la unión de enfermería con soldados heridos o tratados en los mismos procesos bélicos. Un saludo y muchas gracias.

  6. Roberto dice:

    Felicitarles por las charlas que nos han dado y el agradecimiento por conocer por otro lado, un poco más sobre la vida de Florence y la aportación que realizo a la enfermería.
    Dr González me ha encantado como ha hilado su exposición durante todas las épocas la espiritualidad y su relación con Florence.
    Me surge una pregunta cuando dice la importancia en conocer la diferencia entre sentimiento religioso e institución religiosa y como cualquier creyente puede cambiar de «pensamiento o corriente religiosa» a lo largo de su vida y para ello cambiar de institución religiosa. ¿Cómo piensa que Florence (aunque no sea experto en su vida) aparte de las palabras de apoyo por cartas y de envío de dinero a familiares en la guerra de Crimea ha podido influenciar en la espiritualidad de los soldados o cómo podría servir de inspiración para futuros soldados? Esta pregunta relacionada claro está con la unión de enfermería con soldados heridos o tratados en los mismos procesos bélicos.
    Un saludo y muchas gracias.

    • Juan Diego González Sanz dice:

      Querido Roberto:
      Gracias por su pregunta. No solo Nightingale, sino cualquier enfermera/o tiene ocasión de atender las necesidades espirituales de una persona enferma. Y aún más si esa persona ha resultado herida en el contexto de un enfrentamiento armado. Es así porque la enfermedad en general permite a la persona tomar conciencia de sus limitaciones, de la diferencia entre su cuerpo y su mente, y de la pregunta por el sentido de la existencia. Si la enfermedad aparece en un entorno bélico, donde palabras como voluntad, libertad, dolor, mal/bien, toman una dimensión mucho más profunda de la que tienen en la vida cotidiana, lo espiritual no solo es que se realce, sino que en muchas ocasiones pasa al primer plano. Creo que Florence tuvo una presencia impactante porque no soslayaba estas cuestiones. En este sentido, la inspiración que puede ofrecer a futuros soldados y enfermeras/os militares, o que atiendan a heridos de guerra, la veo sobre todo en el reconocimiento de que la persona es algo más que un cuerpo y una mente: es también espíritu.

  7. Roberto dice:

    Felicitarles por las charlas que nos han dado y el agradecimiento por conocer por otro lado, un poco más sobre la vida de Florence y la aportación que realizo a la enfermería. Dr González me ha encantado como ha hilado su exposición durante todas las épocas la espiritualidad y su relación con Florence. Me surge una pregunta cuando dice la importancia en conocer la diferencia entre sentimiento religioso e institución religiosa y como cualquier creyente puede cambiar de «pensamiento o corriente religiosa» a lo largo de su vida y para ello cambiar de institución religiosa. ¿Cómo piensa que Florence (aunque no sea experto en su vida) aparte de las palabras de apoyo por cartas y de envío de dinero a familiares en la guerra de Crimea ha podido influenciar en la espiritualidad de los soldados o cómo podría servir de inspiración para futuros soldados? Esta pregunta relacionada claro está con la unión de enfermería con soldados heridos o tratados en los mismos procesos bélicos. Un saludo y muchas gracias.

  8. Roberto Cantarell Vázquez dice:

    Felicitarles por las charlas que nos han dado y el agradecimiento por conocer por otro lado, un poco más sobre la vida de Florence y la aportación que realizo a la enfermería. Dr González me ha encantado como ha hilado su exposición durante todas las épocas la espiritualidad y su relación con Florence. Me surge una pregunta cuando dice la importancia en conocer la diferencia entre sentimiento religioso e institución religiosa y como cualquier creyente puede cambiar de «pensamiento o corriente religiosa» a lo largo de su vida y para ello cambiar de institución religiosa. ¿Cómo piensa que Florence (aunque no sea experto en su vida) aparte de las palabras de apoyo por cartas y de envío de dinero a familiares en la guerra de Crimea ha podido influenciar en la espiritualidad de los soldados o cómo podría servir de inspiración para futuros soldados? Esta pregunta relacionada claro está con la unión de enfermería con soldados heridos o tratados en los mismos procesos bélicos. Un saludo y muchas gracias.

  9. Osnir Claudiano dice:

    Felicitações aos ponentes. A pandemia de COVID-19 é uma oportunidade de encaminhar as demandas por melhores condições de trabalho para as enfermeiras? Obrigado.

  10. Martha Consuelo Romero Torres dice:

    Juan.
    Abandonar la dimensión espiritual en el cuidado es fraccionar al ser en lo desconocido, cuando existe recuperación que nos son explicables o que tienen compromisos sistemáticos que en evidencia no es posible recuperar la salud, puede llevar a preguntarnos ¿ La fe , confianza puede generar en pacientes y familia un factor que contribuye a que la ciencia aun no explique o se sorprenda por el resultado final «milagro», se llama pero sin ser profundizado, ¿como abordar desde la practica en un ámbito de evidencia de cuidado ?

    Dra Carmen

    ¿Cual sera la mejor forma de poder documentar la resiliencia que fue necesaria en los escenarios de la practica , que superaron el miedo , temor de su propio riesgo para poder como hizo Nigthingale, dar cuidado en tiempos de pandemia? , sin duda la guerra nos ha enseñado y fortalecido para ver lo catastrófico en el cuerpo de ser humano sin temor de tener daño en el propio, generando un alto contenido de guías y publicaciones científicas , pero el COVID ha generado un aprendizaje que en lo institucional, se queda sin poder ser compartido y mas cuando hemos estado afectados , en lo emocional, lo físico, la gerencia del cuidado en todas sus fases desde el alistamiento, ¿Como podemos apostar a un legado universal ?

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    • Juan Diego González Sanz dice:

      Querida Martha:
      Gracias por su pregunta. La espiritualidad, como la sexualidad y otras áreas que forman parte del núcleo íntimo de la persona, han de ser abordadas siempre con sutileza, paciencia y conocimiento de lo que se está haciendo. Lamentablemente, nuestros tiempos son rápidos, excesivamente positivistas y exhibicionistas (todo lo relacionado con el sexo puede servirnos de ejemplo para ver cómo se está tratando lo íntimo en nuestras sociedades actuales), y a esto se suma que muchos enfermeros/as no están suficientemente preparados personal y profesionalmente para abordar cuestiones espirituales sin caer en el partidismo confesional. Creo que el mejor modo de cuidar, atendiendo a la espiritualidad de aquellos a quienes cuidamos, incluye formación (intelectual, práctica y experiencial), valentía para hacer cosas distintas al estandar de cada día y paciencia para ir aprendiendo a ajustar todo lo anterior a las condiciones de cada situación.
      Un saludo.

  11. Ana Choperena dice:

    Muchas gracias a todos los ponentes por sus interesantes presentaciones.
    Me gustaría conocer la opinión de la Dra. Domínguez sobre la siguiente reflexión que planteo en torno al velado carácter feminista que en alguna ocasión se ha atribuido a parte del legado de Florence Nightingale. Tradicionalmente, la pionera ha sido considerada como una feminista implícita que no llegó a concretar/desvelar abiertamente su pensamiento debido a su escaso interés por mezclarse con mujeres que defendían abiertamente el valor indiscutible de la realidad femenina. Puede ser que prefiriera manifestar su ideal feminista a través de los hechos, más que aprobarlo públicamente. De hecho, es incuestionable que intentó mantener en posiciones alejadas de los movimientos sociales por los derechos de las mujeres, las distintas cuestiones que afectaban al ámbito de la enfermería y su desarrollo profesional. Además, el lenguaje que empleaba, a diferencia del de las activistas, era el del deber y no el de los derechos… ¿qué opina usted al respecto?

  12. Roberto Cantarell Vázquez dice:

    Felicitarles por las charlas que nos han dado y el agradecimiento por conocer por otro lado, un poco más sobre la vida de Florence y la aportación que realizo a la enfermería.
    Dr González me ha encantado como ha hilado su exposición durante todas las épocas la espiritualidad y su relación con Florence.
    Me surge una pregunta cuando dice la importancia en conocer la diferencia entre sentimiento religioso e institución religiosa y como cualquier creyente puede cambiar de «pensamiento o corriente religiosa» a lo largo de su vida y para ello cambiar de institución religiosa. ¿Cómo piensa que Florence (aunque no sea experto en su vida) aparte de las palabras de apoyo por cartas y de envío de dinero a familiares en la guerra de Crimea ha podido influenciar en la espiritualidad de los soldados o cómo podría servir de inspiración para futuros soldados? Esta pregunta relacionada claro está con la unión de enfermería con soldados heridos o tratados en los mismos procesos bélicos.
    Un saludo y muchas gracias.

  13. Pilar Sánchez Maestro dice:

    Buenos días, gracias por esta iniciativa tan necesaria.
    Pregunta: vivimos tiempos paradójicos en nuestra profesión donde aún se mezclan la cultura de «sacar el trabajo adelante», con el doctorado en enfermería, ¿Qué podemos hacer con esto, sigue por un lado la clase asistencial y por otro la educativa, como unificar, transformar estos aspectos aparentemente distantes?

  14. Aintzane Orkaizagirre Gómara dice:

    Felicidades por las exposiciones, además de interesantes, están cargadas de mensajes significativos que nos ayudan a visualizar mejor la figura de Florence Nightingale.

    Agradecería a la Dra. Concha Germán Bes que opinara sobre si sería posible que los hospitales en un futuro permitieran una conexión más estrecha a los pacientes con la naturaleza y cómo debería ser el diseño de los hospitales para favorecerlo.
    Me gustaría formular también la siguiente pregunta: ¿qué consejo daríais a las estudiantes de Enfermería y enfermeras para salir de la todavía abundante sumisión enfermera?

    gracias,
    saludos

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  15. Rafael García Montesdeoca dice:

    Dra Germán:
    Desde un enfoque ecológico ¿podríamos entender que una enfermería basada exclusivamente en atender síntomas de enfermedades corre el riesgo de no aprovechar oportunidades de sanar atendiendo otros aspectos?. En psiquiatría es frecuente hablar de conciencia de enfermedad y hay pacientes que prefieren hablar de «conciencia de salud». ¿es este un enfoque ecológico?

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    • Concha Germán Bes dice:

      Eso responde a la idea de los médicos cuando crearon el ATS.
      Por supuesto que es deja de facilitar el Bienestar físico, emocional y espiritual. Deja de facilitar que el paciente y la familia aprenden de la enfermedad y mejores sus autocuidados, realizando cambios en los estilos de vida.
      En nuestro grupo Aurora Mas (A.Mas-GICoop) hablamos del triángulos de cuidado: Vigilancia Clínica, Bienestar físico, emocional y espiritual y Autocuidados.

  16. Estrella dice:

    Mi pregunta va dirigida a los cuatro. Que opinión tiene de Isabel Zendal, creo que como enfermera precursora es anterior a Florens. Evidentemente sin menospreciar su gran labor. Muchas gracias

    • Concha Germán Bes dice:

      Fue una mujer que se enfrentó bien a los retos que le planteo la vida y estuvo al frente de centro infantil en Galicia. Tuvo la confianza del Dr. Balmis que propició la vacuna de la viruela. Isabel Zendal se cuidó de los niños que iban en la expedición naval en la que llevaban la vacuna «in vivo», es decir que se contagiaban de unos a otros para poder luego realizar el contagio a las poblaciones a las que iban a vacunar. Isabel se cuidó de los niños y de su infección y no tuvo ninguna baja. Tiene mérito porque Esta mujer que se considera pionera del cuidado procedía de familia humilde, pero tuvo calor y coraje para realizar su trabajo antes de la expedición y durante de ella. Vale la pena leer su biografía.

  17. Me gustaría felicitar a la organización y a los ponentes del evento.
    Sería posible que la Dra. Carmen Alcón profundizara el tema de la gestión de recursos humanos en Florence Nightingale: “consciente de que tener más personal no significa hacer más trabajo”. ¿Qué estrategias, medidas propugnó para resolver este dilema?

  18. Fabiola dice:

    Felicidades a los cuatro ponentes, muchas gracias por vuestro conocimiento compartido sobre la revolucionaria Florence Nightingale y por vuestras reflexiones; me ha encantado escucharos.

    Hago dos reseñas que han tocado mis sentimientos como enfermera.

    La Dra. Carmen Domínguez me ha dejado «algunas notas» sobre la capacidad transformadora de Nightingale que hago mías, porque entiendo que son aplicables en mi entorno laboral actual: «Inspiraba confianza y respeto», «Excelente negociadora», «Tenacidad», «Negociaba con los médicos», «Supo administrar el tiempo y los recursos», «Que la toma de decisiones se tomen con datos reales», «Mejorar las condiciones», «Ofrecer los mejores cuidados, medibles», «Voluntad comunicativa»… Dos siglos después, las enfermeras debemos seguir siendo referentes en un entorno sanitario donde se ofrecen cuidados de forma multidisciplinar. Seremos cuestionadas, tal vez nuestras propuestas sean rechazadas, pero la escucha, la empatía, la comunicación colaborativa nos ayudarán a encontrar soluciones. ¿Opina usted lo mismo?

    La Dra. Concha German ha estado magnífica recordándome la necesidad de ofrecer cuidados ecológicos (en color verde: vida, clama, esperanza) y cuidados holísticos (en color naranja: con fuerza, entusiasmo, energía, determinación, alegría).
    Excelente la carta al director publicada en Index el pasado año!
    Me ha gustado que recordaras esa frase de F. Nightingale: «toda enfermedad, en algún momento de su curso, es más o menos un proceso reparador».
    A fecha de hoy aún seguimos «dando forma a la Consulta de enfermería» separa de la Consulta médica. Los diagnósticos médicos y los tratamientos prescritos deben aplicarse pero ahí quiero estar como enfermera para escuchar las dudas y temores, para acompañar y educar en el autocuidado, para ofrecer la mejor evidencia y las mejores acciones que le permitan recuperar la salud, para ofrecer cercanía y sensibilidad frente al malestar y dolor del paciente. «…porque la naturaleza es la que cura» (F. Nightingale) y creo firmemente que es así.

  19. Mari Carmen García Pascual dice:

    Muchas gracias a los cuatro ponentes por vuestras exposiciones tan interesantes.
    Me gustaría hacer varias reflexiones sobre la ponencia de la Dra. Concepción acerca del pensamiento ecológico:

    – Si ya en la época de Florence Nightingale la enfermedad se cría un proceso reparador, cómo es posible que todavía en nuestra sociedad la enfermedad tenga una connotación tan negativa.

    – Estando tan probado, cómo bien menciona la Dra. Concepción, que naturaleza cura ( aire fresco, luz, tranquilidad, DIETA,etc). Cuál es el motivo para no darle la importancia que merece e implementar estás medidas en el ámbito hospitalario.

    – «La enfermera se ha limitado a la administración de medicamentos» Está frase, escrita por Florence hace tantos años, describe muy bien a la situación actual de enfermería. Cómo podemos mejorar nuestra profesión para dar unos cuidados más holisticos.

    Muchas gracias.

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    • Concha Germán Bes dice:

      Creo que estamos deslumbrados por biotecnología y nos hemos alejado mucho del entorno natural. Hay hospitales que tienen terrazas jardines interiores y exteriores… debemos recuperar el pensamiento de nuestros antepasados. Recomiendo la obras de Mancuso «El futuro será vegetal» publicado en Febrero de 2021.
      Para el alumnado enfermero: nuestra profesión es también un disciplina académica que investiga, tiene su código internacional como investigadores y obtenemos resultados casi siempre muy aplicados a la vida de los enfermos y familias; y de los propios enfermeros. Hace décadas que sabemos que a mejores ratio enfermera/paciente, MENOR mortalidad.
      En muchos países no se da el alta médica hasta que la enfermera o enfermero dan el visto bueno dado que saben que van a se posible que el paciente evolucione bien en su casa. La valoración enfermera de la evolución clínica del paciente es clave, y a veces, la percepción de que las cosas no van bien, aunque los signos vitales no lo manifiesten todavía es clave. Siempre recuerdo a los médicos que dicen a los estudiantes «cuando una enfermera dice que este enfermo ha cambiado el semblantes, está inquieto, manifiesta temor (Diagnósticos enfermeros) hay que hacerle caso y actuar médicamente en la valoración clínica». Tenemos que creernos nuestros valora y nuestros poder de actuación…pondria mas ejemplos.

  20. MAURA DEL ROCIO MUÑOZ NARANJO dice:

    DRA Dominguez.
    el liderazgo en los profesionales enfermeros guarda relación con esa pasión, ese amor por el cuidado, con el empoderamiento del cuidado, lo que hace que la enfermera desarrollle, cree estrategias que permitan mejorar el cuidado, pero tambien existen otros factores de orden económico, social, profsional que están presentes en las estudiantes y profesionales que son una barrera para que la enfermera /o, sea lider en el sistema sanitario y en el cuidado. Entonces cuál sería la estrategia que permita fortalecer esta actitud en las estudiantes y profesionales?
    DR.GONZALES
    la enfermería como profesión debe ser espiritual, independientemente de pertenecer a un grupo religioso?. cómo el ser espiritual influye en el cuidado. y si no es espiritualcómo sería el cuidado enfermero?

  21. Eloísa Esquivel Rodríguez dice:

    Dra. Concepción Germán Bés:
    De acuerdo con su exposición, muy interesante que nos lleva a la reflexión. Cuales elementos podríamos integrar al pensamiento ecológico y holístico de las enseñanzas de Florence Nightingale si nos ubicamos en el contexto actual con respecto al cuidado de enfermería? Gracias. Felicitaciones por su ponencia.

  22. Sandra Caligiuri dice:

    Mis felicitaciones a todos por sus ponencias, personalmente me gustaría conocer mas acerca del paradigma ecológico en el siglo 20, la relación con los conceptos de Florence y la enfermería actual.

  23. ADELA ALBA dice:

    Quizás hoy en día se visualiza más que el profesional de enfermería debe empoderarse de Poder y liderazgo aun cuando existan condiciones adversas
    Es necesario que enfermería delegue funciones, pero siempre con negociación, supervisión, apoyo y solidaridad
    Es fundamental que el profesional de enfermería nos involucremos más en los cambios del sistema salud y en la normatividad con el propósito de tener un ambiente más armónico a las actividades o funciones que realizamos para brindar un cuidado de calidad, para esto es necesario tomar en cuenta el pensamiento ecológico y holístico de Florencia Nightingale así como el futuro.

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  24. Nestor dice:

    Muchísimas gracias a los 4, me han encantado vuestras presentaciones. ¡¡Juan, el enfoque espiritual ha sido tremendo!! Concha, me encanta la relación que haces con retos ambientales actuales y de futuro. Me gustaría compartir una reflexión que ha surgido de las 4 presentaciones y, en concreto, de las palabras contexto, poder y liderazgo; espero que genere un debate sano.
    Siempre se ha visibilizado la importancia y todo lo bueno que ha hecho Florence Nightingale, que ha sido muchísimo, una autentica revolucionaria a todos los niveles, y sin ella, está claro que nuestra profesión no sería lo mismo. Hace unos meses, leí un artículo que escribió una doctoranda de la Universidad de Montreal sobre aspectos… menos positivos digamos. Lo tituló «The Racist Lady with the Lamp» y fue compartido, entre otros, por la Universidad de Pennsylvania, que como muchos sabrán, es uno de los centros más importantes del mundo en historia de la enfermería. La estudiante identifica en el documento «Sanitary Statistics of Native Colonial Schools and Hospitals», publicado en 1863, algunas frases donde la enfermera británica considera inferior a las razas indígenas en Canadá, Nueva Zelanda y Australia (por cierto, animo a leer los comentarios de otras personas en ese artículo). De hecho, parece que La Organización de Enfermeras de Nueva Zelanda no celebró el bicentenario de Florence por el mensaje que conlleva alguna de esas frases. A pesar de ser una revolucionaria de pensamiento y acción, parece que una pequeña parte de su discurso puede estar afectado por el colonialismo británico y el contexto histórico que le tocó vivir. Las preguntas que se me ocurren para los ponentes son: ¿Hasta qué punto podemos idealizar la figura de Florence Nightingale?, ¿sería importante reconocer algunos defectos en sus escritos aplicables a los mensajes sociales de nuestros tiempos? (imperfecciones en sus escritos sobre poder, raza, feminismo, etc.), a su vez ¿esto podría tener influencia en el actual discurso de poder y liderazgo? Cualquier opinión es bienvenida. Muchas gracias 🙂

    Estos son los articulos…cualquiera publica esta «bomba» en una revista cientifica verdad? 🙂
    https://nursingclio.org/2020/11/05/the-racist-lady-with-the-lamp/
    https://www.croakey.org/nz-nurses-organisation-why-we-arent-celebrating-florences-birthday/

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  25. Dra. Dominguez: Como ej. Florence. ¿Cómo evitar hoy la masculinización del ejercicio del poder en las mujeres con cargos estratégicos?
    Luego de la experiencia de Florence ¿Qué bases siguen perpetuando en países Latinoamericanos el MMH?

    Dr. Gonzalez: ¿Florence tuvo influencia de lectura asiática u oriental en el concepto de «La naturaleza cura»?¿Hay conexión con sabiduría chamánica?

    Dra. German: ¿Coincide en que el futuro a largo plazo es Vegano (por economía e impacto ecológico planetario)?

  26. Anesilda Alves de Almeida Ribeiro dice:

    Florence Nightingale se ocupó de las necesidades de los soldados (buena alimentación, higiene personal, ropa limpia, lectura, tomar el sol, vestirse, etc.) y las necesidades de sus familias (cartas con noticias de los soldados y dinero). Esto ayudó en el reconocimiento social y la apreciación del trabajo de enfermería.
    ¿La valorización y reconocimiento social de la enfermería, tan deseada hoy, está vinculada a la unión de enfermeras y su retorno a la atención integral de las necesidades de los pacientes y sus familias?

    BRASIL

  27. Anesilda Alves de Almeida Ribeiro dice:

    ¿Cómo explica que el modelo de enfermería creado por Florence Nightingale, una mujer protestante, se ganó la simpatía de las monjas católicas y fue implantado por ellas en varias escuelas de las congregaciones de todo el mundo?

  28. Anesilda Alves de Almeida Ribeiro dice:

    Me gustaría comprar un libro con la biografía de Florence Nightingale.
    ¿Cuál recomiendas tener en mi biblioteca?

  29. Maria de los Angeles dice:

    Si hoy estuviera entre nosotros, en qué posición veríamos a F. Nithingale? . Ocuparía un alto puesto en la administración sanitaria, tal vez una autoridad académica?. Una destacada figura en la gestión del conocimiento y la investigación ?
    Siempre agradecida por su legado me enorgullece beber de su fuente y tenerla como antecesora y referente profesional.
    Todo reconocimiento a su labor se quedará siempre corto.
    Gracias a los ponentes por sus exposiciones sobre su figura y legado.

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  30. María Arantzamendi dice:

    Está claro que fue una pionera y una lider. Como dice la Dra. Carmen Domínguez fue reconocida como una estadista clave y reconocida. Sin embargo poco reconocimiento tiene en el mundo biomédico que tanto valora los números. ¿Qué podemos hacer para dar a conocer más su labor y promover el reconocimiento de la enfermería también en la actualidad?

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  31. Nelly Hinostroza dice:

    Excelente abordaje del pensamiento de Florence Nightingale, que cobra sentido y reconocimiento en la actualidad, se precisa de mayor difusión de la ciencia, la técnica y la humanidad sello de identidad de la Enfermería y su contribución a la recuperación del paciente en una dinámica interdisciplinaria y multidisciplinaria. Y mantener el sello de calidad de los cuidados como ella brindaba. Trascender en el pensamiento ecológico y holístico, sigamos fortaleciendo la ciencia de Enfermería y su liderazgo en el cuidado humano. Nuevos retos nos esperan con la inteligencia artificial.

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  32. Eloísa Esquivel Rodríguez dice:

    Tan vigentes como siempre los postulados y enseñanzas de Florence Nightingale. Una buena presentación muy ágil y documentada por parte de la ponente. Felicitaciones. Si el poder lo da el conocimiento, la autoridad el reconocimiento a lo que hacemos y como lo llevamos a cabo, qué le ha faltado a Enfermería para tener ese liderazgo necesario para empoderarse realmente tanto al interior del equipo de salud como en el colectivo de la sociedad? De pronto se reconoce cierto liderazgo en el cuidado, más no en lo importante que es su labor para la sociedad. Como podría Enfermería establecer negociaciones y poder llegar a participar con la suficiente autoridad en el establecimiento de las políticas sanitarias?

    Dr. Juan Diego González :
    Hace tiempo me surgió la inquietud de saber como fué que Florence Nightingale que tenía autoridad, poder, liderazgo y capacidad de negociación, reconocimiento social en su entorno, no llevó hasta la universidad de su tiempo la formación de enfermería. Tendría alguna influencia su contexto espiritual, el sentimiento religioso frente a la institucionalidad, o el dogma sobre el libre pensamiento ? Gracias.

  33. Eloísa Esquivel Rodríguez dice:

    Tan vigentes como siempre los postulados y enseñanzas de Florence Nightingale. Una buena presentación muy ágil y documentada por parte de la ponente. Felicitaciones. Si el poder lo da el conocimiento, la autoridad el reconocimiento a lo que hacemos y como lo llevamos a cabo, qué le ha faltado a Enfermería para tener ese liderazgo necesario para empoderarse realmente tanto al interior del equipo de salud como en el colectivo de la sociedad? De pronto se reconoce cierto liderazgo en el cuidado, más no en lo importante que es su labor para la sociedad. Como podría Enfermería establecer negociaciones y poder llegar a participar con la suficiente autoridad en el establecimiento de las políticas sanitarias?

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  34. Eloísa Esquivel Rodrígiuez dice:

    Tan vigentes como siempre los postulados y enseñanzas de Florence Nightingale. Una buena presentación muy ágil y documentada por parte de la ponente. Felicitaciones. Si el poder lo da el conocimiento, la autoridad el reconocimiento a lo que hacemos y como lo llevamos a cabo, qué le ha faltado a Enfermería para tener ese liderazgo necesario para empoderarse realmente tanto al interior del equipo de salud como en el colectivo de la sociedad? De pronto se reconoce cierto liderazgo en el cuidado, más no en lo importante que es su labor para la sociedad. Como podría Enfermería establecer negociaciones y poder llegar a participar con la suficiente autoridad en el establecimiento de las políticas sanitarias?

  35. Esthela dice:

    Dra Carmen , buen día. Poder, liderazgo y transformación, tema importante, necesario, opotuno en tiempos de pandemia por Covid , tiempos en los que los sistemas sanitarios del mundo colapsaron, evidenciando su fragilidad y poca respuesta. Sin embargo las enfermeras en el mundo lideraron la emergencia,fueron actores claves en la capacidad de respuesta tanto en las salas de cuidado crítico y servicios de atención primaria con poco personal y pocos recursos como Florence y su grupo en la guerra. En este contexto.Cuàl o cuàles serían sus recomendaciones para impulsar investigaciones globales que recuperen saberes del cuidado en la emergencia, que fortalezcan a la profesión en el marco de formulación de políticas públicas en salud, enfermería donde menor visibilidad existe..Gracias sus aportes.Ecuador

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  36. Mila dice:

    Dra Carmen Dominguez me llama la atención la frase de su exposición de “ Las enfermeras esperaron pacientemente a que los médicos le pidieran algo” , de alguna manera me lleva a esa actitud bastante generalizada que por desgracia todavia en el siglo actual vemos en la relación medico – enfermera. Despues de 30 años de profesion sigo sin entender como con las herramientas que tenemos en la actualidad y la preparacion ,la profesion se mantenga en la inmovilidad a la espera de que “nos pidan”

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  37. Emma Avila dice:

    Buen día Dra. Carmen Domínguez

    Felicidades por su exposición, es claro que los principios de liderazgo de Nigthingale están vigentes la gestión actual de la enfermería.
    Mi pregunta es ¿cómo aplica el liderazgo de Nigthingale en el acto de cuidado, cómo aplica para los colegas que están al lado de las personas, pues son quienes recrean el cuidado siendo líderes ante las familias, grupos o persona cuidada y su cuidador primario?

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  38. Gina Alonso dice:

    Florence ¿tenia una visión feminista?. ¿Cómo podemos cambiar el pensamiento de que enfermería no solo es una profesión sino una ciencia y arte?.¿En Latinoamérica dependemos del modelo biomédico en la atención del paciente ¿Cómo cambiamos esa postura?

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  39. MOHAMED dice:

    buenas
    A Carmen Dominguez
    ¿como podemos estimular a nuestros alumnos futuros de enfermeria en el poder y liderazgo inmersos en una vida en el que esta todo servido y con internet parece que todo esta ya inventado y realizado, despues de ver lo que ha hecho esta mujer en Crimea , como se organizo, lucho, sufrio, trabajo se sacrifico y se acordaba hasta de los familiares de los soldados?
    ¿ podria enumerar alguna habilidad o tecnica para estimular a esta nueva generacion de futuros enfermeros?
    Como motivar y llenar de fuerza de voluntad a la profesion que con la pandemia ha dejado tocado a muchos compañeros
    ¿ existe alguna Nigthingale en cada hospital , consideraria que la nueva Nigthingale encontraria muchas barreras en gestion ?

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  40. Elia Ortiz Rivera dice:

    Mi pregunta es: Mi trabajo se desarrolla en un hospital General, en el cual hay dominio de compañeros médicos y no de enfermería.
    Cómo podremos en estos tiempos y en un hospital general ser reformadores?

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  41. Patricia del Socorro Pérez Solís dice:

    Pregunta para la Dra. Claudia.
    Porque en los paises llamados de primer mundo la profesión de enfermería se encuentra bastante independizada de la profesión médica y en paises emergentes como los de latinoamerica, todavía existe esa dependencia profesional?
    Será falta de capacidad del profesional de enfermería? Será porque así se nos inculca a pesar de que en la mayoría de las universidades las asignaturas son impartidas por profesionales de enfermería con grandes capacidades intelectuales?
    O por nuestra condición de mujer?
    Considera usted que esto esta cambiando al tener cada vez más personal masculino en nuestra profesión y esta dejando de ser una profesión enteramente femenina como lo era a principios del siglo XX?

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    • Tatiana Cedeño Escalona dice:

      Primero darle las Felicitaciones a todos los ponente por la exposición de los temas presentado. Considero que hoy mundialmente la Enfermería como profesión tiene en su interior todo lo que nuestra inspiradora y legendaria. Florencia Nightingale expresó en sus diferentes escenario. El símbolo de humanismo representado en la enfermería. Todo el que opte por esta disciplina debe sertir amor por ella para poder ofrecer un buen desempeño como profesional de excelencia. La Enfermería es una ciencia, una de las bellas arte casi diría yo la más bellas d las artes. Dr. Claudia.¿ Piensa usted que algún día pueda ser la Enfermería más independiente, Autónoma como ciencia, que pueda tener más intervenciones? . Dr. Carmen. ¿Cómo pude combinarse el liderazgo en la intervención de un problema de salud ante un paciente?. Saludos

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